Skip to main content

Recruitment Campaign to Indonesia in November, 2012

Dear Colleagues,

As part of our organization initiative to diversify our workforce and further encourage more Indonesians to be part of the GASCO family, please note that our Recruitment Team is planning to conduct a recruitment campaign in Indonesia (Jakarta and Samarinda) tentatively on November right after Eid Al Adha.

Please find the attached GASCO advertisement recently published through KOMPASS last Saturday, September 22nd.

We will be carrying out face-to-face interviews for the following positions:


·        Process Operators

·        Mechanical Technicians

·        Instrument Technicians

Please note however that the above existing vacancies are not for rotation based cycle, but rather for long-term permanent residency in the United Arab Emirates with family status benefits.

We would appreciate your support in sharing these career opportunities to your friends, former colleagues & peer groups who might have the right skills and experience that GASCO needs.  Please advise your potential referral candidates to apply through GASCO careers section https://www.gasco.ae/apps/careers/careers/index.aspx. MEGARAINFIELD, our Agent in Indonesia  will then contact only shortlisted candidates to advise the actual date, time & venue of the interviews.

Your support on this endeavor is highly appreciated!

We look forward to a successful recruitment campaign in Indonesia.

Thank you,


GASCO Recruitment Team


Best Regards,

Eissa Al Jenabi
Recruitment Department Head | Human Capability Division
Abu Dhabi Gas Industries Ltd. (GASCO) | P.O. Box: 665 | Abu Dhabi, UAE
Direct: +971 2 603 1004 | Fax: +971 2 603 7486 | E-mail: eisa.aljenaibi@gasco.ae<mailto:eisa.aljenaibi@gasco.ae>

Comments

  1. Please share the above career opportunities to all aspiring Indonesian candidates

    We will be conducting face-to-face interviews for:

    - Process Operators
    - Mechanical Technicians
    - Instrument Technicians

    Please also find below link:
    http://gasco-recruitment-2012-indonesia.blogspot.com/

    Eugene Stephen Cerrada
    Recruitment Officer - HCR/24 - Human Capability Division

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

DOWNLOAD BUKU: THE TRUTH IS OUT THERE KARYA CAHYO HARDO

  Buku ini adalah kumpulan kisah pengalaman seorang pekerja lapangan di bidang Migas Ditujukan untuk kawan-kawan para pekerja lapangan dan para sarjana teknik yang baru bertugas sebagai Insinyur Proses di lapangan. Pengantar Penulis Saya masih teringat ketika lulus dari jurusan Teknik Kimia dan langsung berhadapan dengan dunia nyata (pabrik minyak dan gas) dan tergagap-gagap dalam menghadapi problem di lapangan yang menuntut persyaratan dari seorang insinyur proses dalam memahami suatu permasalahan dengan cepat, dan terkadang butuh kecerdikan – yang sanggup menjembatani antara teori pendidikan tinggi dan dunia nyata (=dunia kerja). Semakin lama bekerja di front line operation – dalam hal troubleshooting – semakin memperkaya kita dalam memahami permasalahan-permasalahan proses berikutnya. Menurut hemat saya, masalah-masalah troubleshooting proses di lapangan seringkali adalah masalah yang sederhana, namun terkadang menjadi ruwet karena tidak tahu harus dari mana memulainya. Hal tersebut

Apa itu HSE ?

HSE adalah singkatan dari Health, Safety, Environment. HSE merupakan salah satu bagian dari manajemen sebuah perusahaan. Ada manejemen keuangan, manajemen sdm, dan juga ada Manajemen HSE. Di perusahaan, manajemen HSE biasanya dipimpin oleh seorang manajer HSE, yang bertugas untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan seluruh program HSE. Program  HSE disesuaikan dengan tingkat resiko dari masing-masing bidang pekerjaan. Misal HSE Konstruksi akan beda dengan HSE Pertambangan dan akan beda pula dengan HSE Migas . Pembahasan - Administrator Migas Bermula dari pertanyaan Sdr. Andri Jaswin (non-member) kepada Administrator Milis mengenai HSE. Saya jawab secara singkat kemudian di-cc-kan ke Moderator KBK HSE dan QMS untuk penjelasan yang lebih detail. Karena yang menjawab via japri adalah Moderator KBK, maka tentu sayang kalau dilewatkan oleh anggota milis semuanya. Untuk itu saya forward ke Milis Migas Indonesia. Selain itu, keanggotaan Sdr. Andry telah saya setujui sehingga disk

Leak Off Test

Prinsipnya LOT (leak off test) dilakukan untuk menentukan tekanan dimana formasi mulai rekah. Tujuannya: 1. Menentukan MASP (Max. Allowable Surface Pressure). Yaitu batasan max surface pressure yg boleh kita terapkan selama drilling operation, tanpa mengakibatkan formasi rekah (fracture). 2. Dengan mengetahui MASP, berarti juga kita bisa mengetahui Max. mud weight yg boleh kita terapkan selama drilling operation, tanpa mengakibatkan formasi rekah (fracture). 3. Menentukan Kick Tolerance. Yaitu maximum kick size yg masih bisa kita tolerir untuk dihandle. Parameter ini nantinya juga berperan untuk menentukan depth casing shoe yang aman dari sudut pandang well control issue. 4. Mengecek kualitas sealing antara cement dengan casing Tanya - BGP HSESupv. BGP.HSESupv@petrochina Dear all Saat masih di rig dulu saya sering mendengar istilah leak off test. dimana step2nya kira kira sebagai berikut 1. Cementing Job 2. TSK ,masuk string dan bor kurang lebih 3 meter dibawah shoe. 3. dilakukan